Главная » О компании » Наши приоритеты: » Кадровая политика

Контакты

Адрес: 236039
г. Калининград,
переулок Малый, 17
Телефоны: 8(4012) 64 83 38; 64 24 52; Тел./факс: 65 60 16
E-mail: audit39@mail.ru

Новости

Кадровая политика

Основной кадровый состав аудиторов составляют  специалисты, которые пришли в аудит 10-15 лет назад, в первые годы жизнедеятельности фирмы. Все они имеют опыт работы на производстве и длительный стаж деятельности в области экономики и финансов.

Во втором эшелоне – аудиторы и помощники аудиторов, сформировавшиеся в недрах самой аудиторской фирмы. Все они являются первоклассными специалистами в области аудита, получившие многообразный опыт в современной рыночной экономике. Молодые специалисты, не имеющие аттестатов аудиторов, работают в статусе помощников аудиторов, но по своей квалификации, общему стажу и опыту работы в аудите, профессионально подготовлены к выполнению любых аудиторских заданий.

Кадровая политика фирмы направлена на привлечение, в основном, талантливых молодых специалистов, имеющих установку на получение профессии в аудиторской фирме. Как показывает наш опыт, такой подход в подготовке кадров для аудита вполне оправдан.  Всего персонал фирмы в настоящее время насчитывает 6 аттестованных аудиторов и 3 помощников аудиторов. Их персональные характеристики представлены в рубрике «Персонал»