Кадровое обеспечение

Основной кадровый состав аудиторов составляют  специалисты, которые пришли в аудит 10-15 лет назад, в первые годы жизнедеятельности фирмы. Все они имеют опыт работы на производстве и длительный стаж деятельности в области экономики и финансов. Во втором эшелоне - аудиторы и помощники аудиторов, сформировавшиеся в недрах самой аудиторской фирмы. Все они являются первоклассными специалистами в области аудита, получившие многообразный опыт в современной рыночной экономике. Молодые специалисты, не имеющие аттестатов аудиторов, работают в статусе помощников аудиторов, но по своему стажу и опыту работы в аудите, профессионально подготовлены к выполнению любых аудиторских заданий. Кадровая политика фирмы направлена на привлечение, в основном, талантливых молодых специалистов, имеющих установку на получение профессии в аудиторской фирме. Как показывает наш опыт, такой подход в подготовке кадров для аудита вполне оправдан.  Всего персонал фирмы насчитывает 6 аттестованных аудиторов и 3 помощников аудиторов. Их персональные характеристики представлены в рубрике «Персонал»